+7 (495) 478-10-28 Новости информационно-технологического сопровождения. Июль 2021 г.
Представляем вашему вниманию очередной информационный выпуск, посвященный обзору новостей информационно-технологического сопровождения. В письме мы анонсируем мероприятия и события для пользователей и партнеров в июле, информируем об изменениях в законодательстве, влияющих на ведение учета и бизнеса. Кроме того, вас ждет обзор новых возможностей программ "1С:Предприятие 8" и полезных нововведений в сервисах 1С за прошедший месяц.
Далее в информационном письме:
Оперативная информация для руководителей, бухгалтеров и кадровиков
Новости информационной системы 1С:ИТС
Самые популярные ответы на вопросы пользователей
Новые статьи по учету в программах 1С
Новые возможности программ 1С для пользователей коммерческих организаций
Новые возможности программ 1С для пользователей государственных учреждений
1С:Бизнес сеть. Торговая площадка.
Информационно-технологическое сопровождение – гарантия уверенной и комфортной работы пользователей "1С:Предприятия"
Информационно-технологическое сопровождение (1С:ИТС) включает в себя обновления программных продуктов, услуги фирмы "1С" и партнеров-франчайзи, полезные сервисы и современные технологии. Заключая договор 1С:ИТС, пользователи программ 1С получают:
- легальные обновления программных продуктов 1С;
- профессиональную Информационную систему 1С:ИТС;
- сервисные и консультационные услуги фирмы "1С" и ее партнеров.
Объем сервисов и услуг, которые получает пользователь при заключении договора информационно-технологического сопровождения с официальным партнером фирмы "1С", а также перечень доступных материалов информационно-технологического сопровождения зависит от выбранного тарифа. Подробный состав и цены на популярные тарифы ИТС приведены в разделе "Тарифы ИТС" на сайте v8.1c.ru.
Пользователи на официальном сопровождении получают доступ к следующим информационным ресурсам:
- к обновлениям программных продуктов "1С:Предприятие 8" на portal.1c.ru
- к обновлениям программных продуктов "1С:Предприятие 7.7" в личном кабинете на сайте its.1c.ru
- к материалам Информационной системы 1С:ИТС на сайте its.1c.ru
Если на предприятии отсутствует или ограничен доступ в интернет, получить обновления программ и версию информационной системы ИТС для установки на компьютер можно у обслуживающего партнера.
В личном кабинете на сайте ИТС: https://its.1c.ru/personal/souvenir размещены электронные версии майского, июньского и июльского номеров журнала БУХ.1С в форматах PDF и EPUB. Кроме того, в личном кабинете пользователя https://its.1c.ru/personal/souvenir доступны аудиокниги:
- Наталья Колесова. Прогулки по крышам. Детективное романтическое фэнтези. http://audio.1c.ru/catalog/237/231967.html
- Артур Крупенин. Энигматист (Дело о Божьей матери). Современный исторический детектив из серии о Глебе Стольцеве. http://audio.1c.ru/catalog/232/16608.html
- Алекс Экслер. Похудеть - это просто. Популярный писатель и блогер делится личным успешным опытом. http://audio.1c.ru/catalog/461/74102.html
- Эдит Несбит. Мокрое волшебство. Классика зарубежной детской литературы. http://audio.1c.ru/catalog/234/74097.html
- Анна Овчинникова. Принц, нищий и планета Везуха. Подростковая фантастика. Финалист литературного конкурса "Территория F". http://audio.1c.ru/catalog/234/74100.html
- Уильям Эрнест Хорнунг. Мистер Дж. Раффлс. Классичесский зарубежный детектив. http://audio.1c.ru/catalog/236/231998.html
Оперативная информация для руководителей, бухгалтеров, кадровиков
Обратите внимание, что все важные изменения законодательства представлены в отдельном разделе на сайте its.1c.ru.
В открытом доступе размещены материалы по заполнению СЗВ-ТД.
События и мероприятия в июле
Акция "ЛЕТО ПОДАРКОВ 1С:ИТС"
Продолжается подарочная акция фирмы "1С" "Лето подарков 1С:ИТС". Для участия в акции заключите договор с тарифом уровня "ПРОФ"* на 12 или на 24 месяца с партнером фирмы "1С" или сделайте апгрейд с тарифа уровня "ТЕХНО" или "Базовый" на тариф уровня "ПРОФ"* на любое количество месяцев и зарегистрируйтесь в акции на странице https://its.1c.ru/leto.
Акция проходит с 1 июня 2021 г. по 31 августа 2021 г.
Каждый месяц призы и подарки:
- главный приз – поездка на море для двоих
- 200 универсальных подарочных карт номиналом 2000 рублей
Всем участникам акции вручается подарок - подписка "Интерес Плюс" на три месяца. Подписка помогает экономить и дает возможность совершать покупки в магазине "1С-Интерес" со скидкой до 30% и получать подарки и бонусы от партнеров магазина.
Подробности акции смотрите на сайте https://its.1c.ru/leto.
*Тарифы ИТС уровня "ПРОФ": 1С:Комплект поддержки ПРОФ, 1С:КП ГУ ПРОФ, 1С:КП Строительство, 1С:КП Медицина, 1С:КП ЦГУ Головной, ИТС ПРОФ, ИТС Бюджет ПРОФ, ИТС Строительство и ЖКХ, ИТС Медицина, ИТС Ритейл ПРОФ, ИТС для централизованных государственных учреждений (ИТС ЦГУ Головной).
Фирма "1С" приглашает в 1С:ЛЕКТОРИЙ ОНЛАЙН в июле
1С:Лекторий продолжает вещание в онлайне. Приглашаем на лекции в июле.
Зарегистрироваться на лекции можно на странице: https://its.1c.ru/lector#schedule
Ближайшие лекции:
|
01-07-2021 |
Формирование расчета по форме 6-НДФЛ в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения": практические примеры, рекомендации. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |
|
08-07-2021 |
1С-Отчетность за полугодие 2021 года – новое в отчетности, особенности формирования в программах 1С |
|
15-07-2021 |
НДФЛ - изменения законодательства в части дивидендов, практика представления отчетности, анализ типовых ошибок |
Если вы не нашли лекции по теме, которая вас интересует, в графике ближайших лекций, вы можете предложить актуальную для вас тему по адресу lector@1c.ru.
Лекции проводятся в формате прямых трансляций или видеозаписей. Подробнее ознакомиться с графиком, зарегистрироваться на лекции, а также посмотреть видеозаписи прошедших лекций можно на странице: https://its.1c.ru/lector.
Вопросы по проекту: lector@1c.ru.
Новости информационной системы
В Информационной системе представлены рекомендации по налогообложению хозяйственных операций, пошаговые инструкции по их отражению в программе, инструкции по составлению бухгалтерской, налоговой отчетности и отчетности по страховым взносам, последующей их отправке в электронном виде непосредственно из "1С:Предприятия", а также новости, комментарии и консультации специалистов по вопросам бухгалтерского, налогового и кадрового учета, правовым вопросам ведения экономической деятельности.
Новости законодательства
С целью единообразного подхода к формированию отдельных документов, которые используются при проведении внутреннего финансового аудита, Минфин России разработал методические рекомендации для главных администраторов и администраторов бюджетных средств. В приложениях к рекомендациям приведены образцы семи документов, которые предусмотрены федеральными стандартами внутреннего финансового аудита. Образцы перечисленных документов носят разъяснительный характер. При необходимости их можно корректировать.
По нормам НК РФ земельный налог за соответствующий налоговый (отчетный) период исчисляется с учетом коэффициента, если земельный участок находился в собственности организации неполный налоговый (отчетный) период. При этом коэффициент определяется как отношение числа полных месяцев, в течение которых этот земельный участок находился в собственности организации, к числу календарных месяцев в налоговом (отчетном) периоде. Порядком заполнения декларации по земельному налогу было установлено, что налог исчисляется с применением коэффициента, указанного в виде десятичной дроби с точностью до десятитысячных долей. Однако с 2020 года указанный порядок утратил силу, так как декларация по земельному налогу не заполняется. В связи с этим Минфин России разъяснил следующее. Определение размера коэффициента в виде в десятичной дроби с точностью до десятитысячных долей НК РФ не предусмотрено. Поэтому коэффициент для исчисления земельного налога следует определять в виде правильной простой дроби.
Какая ответственность последует за непредставление сведений по маркированным товарам?
Участники оборота маркированных товаров должны передавать сведения о них в информационную систему мониторинга. С 01.12.2021 вводится ответственность (новая статья 15.12.1 КоАП РФ) за непредставление сведений, нарушение порядка и сроков представления сведений, а также за представление неполных, недостоверных сведений в отношении товаров, обязательных к маркировке, в информационную систему мониторинга. Такое нарушение повлечет предупреждение или штраф на должностных лиц – 1000 до 10 000 рублей и на юридических лиц – от 50 000 до 100 000 рублей. Сейчас ответственность за эти нарушения отсутствует. Рассматривать дела об административных нарушениях будет Роспотребнадзор.
Как организации избежать блокировки счета инспекцией?
Налоговый орган вправе приостановить операции по счетам организации и ИП в банках, если в установленный срок они не представят декларации по налогам, а также расчеты по НДФЛ и страховым взносам. Согласно изменениям, внесенным в НК РФ, налоговый орган вправе направить налогоплательщику (налоговому агенту, плательщику страховых взносов) уведомление о неисполнении обязанности по представлению налоговой декларации (расчета). Такое уведомление должно быть направлено не позднее 14 дней до дня принятия решения о приостановлении операций по счетам в банках. Этот порядок налоговые органы начнут применять с 1 июля 2021 года. Таким образом, с указанной даты организация и ИП могут избежать блокировки счета, если по получении уведомления представят в налоговый орган соответствующие декларации и расчеты.
Плательщикам налога на профессиональный доход хотят снизить ставки.
На рассмотрение в Государственную Думу поступил законопроект, который вносит изменения в ст. 10 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ. Поправки позволяют субъектам РФ, на территории которых введен "Налог на профессиональный доход", снижать налоговые ставки плательщикам НПД:
- до двух процентов – в отношении доходов, полученных от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав) физическим лицам (сейчас действует ставка четыре процента)
- до четырех процентов – в отношении доходов, полученных от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав) предпринимателям и организациям (сейчас действует ставка шесть процентов)
Роспотребнадзор рассказал, как нужно работать в жару.
Роспотребнадзор опубликовал на сайте несколько рекомендаций для профилактики перегрева работников в условиях жаркой погоды, установившейся в некоторых регионах России. В частности, в ведомстве рекомендовали сократить продолжительность рабочего дня (при достижении определенных значений температуры в помещении) и изменить режим работы (перенеся некоторые работы на утренние и вечерние часы).
Обновление ограничений в Москве из-за коронавируса.
Мэр города издал Указ от 22.06.2021 № 35-УМ, которым обновил уже введенные в Москве ограничительные меры в связи с распространением коронавирусной инфекции.
Чем грозит отсутствие подписи сотрудника в зарплатной ведомости?
На сотрудников, которые получают зарплату наличными из кассы, необходимо составлять платежные или расчетно-платежные ведомости (формы № Т-49, Т-53). В них сотрудники должны расписаться, подтверждая факт получения денег. Если такой подписи нет, трудовая инспекция может вынести предписание о выплате заработной платы. Именно такой вывод следует из определения Второго кассационного суда общей юрисдикции.
Изменены правила получения ЭП для сдачи отчетности через сайт ФНС России.
С 2011 года ФНС России проводит пилотный проект по представлению налоговой и бухгалтерской отчетности в электронном виде через официальный сайт ФНС России. Завершить этот проект планировалось 1 июля 2021 года. Приказом ФНС России от 08.06.2021 № ЕД-7-26/548 этот период продлен на год – до 1 июля 2022 года, а также изменен порядок получения электронной подписи для сдачи отчетности налогоплательщиков.
Как поступить с дебиторкой по истечении срока исковой давности?
Дебиторская задолженность (долги перед налогоплательщиком), по которой истек срок исковой давности, признается нереальной к взысканию и включается в состав внереализационных расходов того отчетного периода, в котором истекает срок исковой давности. Об этих положениях НК РФ напомнил Минфин России в письме от 17.05.2021 № 03-03-06/1/37298. Порядок подсчета срока исковой давности для указанных целей регулируется правилами Гражданского кодекса РФ, т. е. определяется продолжительность срока (в общем случае три года, но бывает меньше или больше), а также правила его подсчета, включая случаи приостановления и перерыва его течения.
Ошибка в программе счетной не является, поэтому не дает права взыскать с работника лишнее.
Трудовой кодекс дает работодателю право взыскать с работника суммы, излишне выплаченные в результате недобросовестности работника или счетной ошибки.
К счетным не относятся ошибки из-за технического сбоя в программах расчета зарплаты, рассказали судьи Восьмого кассационного суда.
Мэр Москвы объявил нерабочие дни с 15 по 19 июня 2021 года из-за коронавируса.
В связи с распространением коронавируса мэр Москвы издал Указ от 12.06.2021 № 29-УМ, который ввел новые ограничения для граждан и работодателей.
Требование об уплате налога, направленное по ТКС, считается врученным, даже если налогоплательщик не сформировал квитанцию о приеме. Соответственно, ссылаться на неполучение требования и нарушение инспекторами процедуры взыскания в такой ситуации организация не вправе. К такому выводу пришел Арбитражный суд Западно-Сибирского округа.
Нужно ли облагать налогами выплаты за разъездной характер работы?
Суммы возмещения расходов, выплачиваемые работникам с разъездным характером работы, признаются компенсационными, так как установлены ТК РФ, поэтому освобождаются от НДФЛ и страховых взносов. При этом возмещение расходов по проезду, по найму жилого помещения, а также иных расходов, произведенных с разрешения или ведома работодателя, освобождаются при наличии документов, подтверждающих расходы. Для суточных документальное подтверждение не нужно.
Иностранным гражданам снова продлен льготный режим пребывания.
Президент РФ Указом от 15.06.2021 № 364 снова продлил льготный режим пребывания иностранцев в РФ на время коронавируса. Этот Указ действует c 16.06.2021.
Обязательная вакцинация в Москве.
Главный санитарный врач Москвы счел крайне неблагоприятной эпидемиологическую ситуацию в Москве в связи с распространением коронавируса. Поэтому ввел обязательную вакцинацию московских работников (как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам) некоторых сфер деятельности. Московские работодатели обязаны обеспечить вакцинацию 60% своих работников.
Новая форма трудовой книжки и порядок ее заполнения.
Минтруд РФ приказом от 19.05.2021 № 320н утвердил:
- новую форму трудовой книжки (приложение № 1) (далее – Новая форма);
- порядок заполнения этой трудовой книжки (приложение № 2) (далее – Порядок).
Новая форма трудовой книжки и порядок ее заполнения вступят в силу с 01.09.2021 и будут действовать до 01.09.2027. При этом утрачивает силу Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.
Будет ли ответственность, если продавец маркированного товара не перейдет на ФФД 1.2?
С 06.08.2019 изменились требования к онлайн-кассам и фискальным накопителям. ФНС России рассказала, как продавцам маркированных товаров переходить на новые фискальные накопителя (ФН). В настоящее время ФНС России зарегистрировала всего 2 ФН, которые поддерживают ФФД 1.2. Все ФН, которые не поддерживают этот формат, будут исключены из реестра после 6 августа 2021 года. Однако все пользователи, в том числе продавцы маркированных товаров, могут до 6 августа зарегистрировать ФН старого образца и применять его до окончания срока действия. После 6 августа этого будет сделать нельзя.
Что касается кассовой техники, то с 6 августа продавцы маркированных товаров, которые установили ФН нового образца в своей ККТ должны установить прошивку, поддерживающую новые функции. Если этого сделать нельзя, то следует приобрести новую ККТ. Однако, если ККТ, поддерживающих новый ФФД не будет, то разрешается применять старую кассу с ФН нового образца до окончания срока его действия.
После 6 августа 2021 года можно регистрировать (перерегистрировать) только онлайн-кассы с ФФД 1.2. Но если к этому времени новых касс не будет, можно продолжить работать на старой.
Ответственность за неприменение ККТ, поддерживающей ФН нового образца, когда это необходимо грозит по ч. 4 ст. 14.5 КоАП РФ. Однако, если таких ККТ не будет в наличии, или пользователь по объективным причинам не сможет использовать такие онлайн-кассы (отсутствие прошивок, отсутствие ККТ), то штрафов не будет.
Можно ли уволить сотрудника, если представленные им чеки не прошли проверку на сайте ФНС России?
Организация проверила чеки за топливо, представленные водителем вместе с авансовыми отчетами, в сервисе ФНС России и обнаружила, что более 40 чеков на сумму почти 1 млн рублей поддельные. Сотрудника уволили по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (в связи с утрой доверия за совершение виновных действий лицом, обслуживающим материальные ценности). Однако суды признали увольнение незаконным.
Незаконные налоговые схемы: замена наемного директора на ИП-управляющего.
Передача полномочий руководителя организации управляющему – индивидуальному предпринимателю на УСН может обернуться для организации значительными налоговыми доначислениями, если отношения между управляющим и обществом сохранят признаки трудовых. Указанные доначисления возможны и в ситуации, когда управляющий и бывший руководитель – разные лица. Подтверждением тому – постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа.
В каком случае чек коррекции избавит от штрафа за неприменение онлайн-кассы?
Организация (поставщик) в связи с невозможностью поставки товара вернула из кассы покупателю полученную ранее предоплату в размере более 50 млн руб. Кассовый чек на возврат прихода поставщик не оформил, но оформил чек коррекции после вручения ему уведомления о явке в налоговую инспекцию для дачи показаний. В ходе проверки налоговая инспекция оштрафовала организацию за неприменение онлайн-кассы. Однако суд со штрафом не согласился.
ФНС России открыла новые возможности применения УПД и УКД посредниками.
Проектом постановления Правительства РФ "Об утверждении Порядка функционирования национальной системы прослеживаемости товаров" предусмотрено, что при реализации или приобретении товаров через комиссионеров (агентов, действующих от своего имени) в случае, когда комитент (принципал) или продавец товаров освобождены от исполнения обязанностей плательщика НДС или применяют специальные налоговые режимы (за исключением ЕСХН), должны оформляться УПД и УКД в электронной форме. Для функционирования системы прослеживаемости ФНС России расширила возможности использования УПД и УКД. В письме № ЕА-4-15/7407@ от 28/05/2021 ФНС России привела форматы УПД и УКД с изменениями, а также xsd-схемы к ним.
Как увольнять работников, если функции подразделения передаются аутсорсерам?
Если работодатель определил, что передача части функций подразделений сторонним исполнителям сокращает затраты (издержки), это не позволяет ему воспользоваться статьей 74 ТК РФ. Если подразделение экономически невыгодно оставлять в прежнем размере, то сотрудников необходимо сокращать с предоставлением всех гарантий, предусмотренных ТК РФ при увольнении по сокращению. Такой вывод следует из определения Седьмого кассационного суда.
Упрощен порядок регистрации организации или ИП.
Федеральный закон от 26.05.2021 № 143-ФЗ внес изменения в некоторые законодательные акты, вступающие в силу 25.08.2021. В первую очередь эти изменения коснулись порядка подачи документов на регистрацию при создании организации и ИП. Нотариус, засвидетельствовавший подлинность подписи на заявлении о регистрации организации или ИП, обязан сам направить такое заявление и иные необходимые документы в налоговый орган в рамках одного нотариального действия. В иных случаях (как и прежде) представление документов в регистрирующий налоговый орган может быть осуществлено нотариусом по просьбе заявителя.
1 июля 2021 года будут действовать новые правила выплаты пособий при постановке на учет в ранние сроки беременности. Выплачиваемое ранее единовременное пособие отменяется. Вместо него женщинам с доходом ниже прожиточного минимума, которые встали на учет после 1 июля на сроке беременности не более 12 недель, Пенсионный фонд РФ будет выплачивать ежемесячное пособие. Об этом напомнил ФСС России на своем сайте.
Нужно ли сдавать в ФСС сведения по работнику, который болел три дня или менее?
Специалисты Московского отделения ФСС России считают, что если работник был на больничном три дня или меньше, то организация не должна представлять в ФСС России сведения (документы), необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Такая позиция отражена в письме от 14.05.2021 № 15-15/7710-9682л.
Утверждены правила маркировки упакованной воды.
С 01.09.2021 вступает в силу постановление Правительства РФ от 31.05.2021 № 841, утвердившее правила маркировки упакованной воды. Маркировать будут отдельные виды питьевой воды, в том числе природную или искусственную минеральную, газированную, без добавления сахара или других подслащивающих или вкусоароматических веществ.
Что изменилось в маркировке молока?
С 01.06.2021 поэтапно для разных видов молочной продукции вводится обязательная маркировка и передача данных в ГИС МТ "Честный знак". Постановлением от 31.05.2021 № 843 Правительство РФ отсрочило передачу данных о розничных продажах молочной продукции. Теперь сведения о розничной продаже молочной продукции сроком годности более 40 суток необходимо направлять с 01.06.2022, а по остальной молочной продукции – с 20.01.2022.
Можно ли взыскать с руководителя пени и штрафы, начисленные ИФНС при проверке?
Арбитражный суд Поволжского округа взыскал с руководителя организации суммы штрафов и пеней, начисленных по результатам налоговой проверки. В рассмотренном деле ИФНС провела проверку акционерного общества, по результатам которой сняла вычеты НДС по некоторым контрагентам, отношения с которыми были признаны фиктивными. А поскольку расплатиться с доначислениями АО не могло, ИФНС инициировала банкротство общества. И уже в рамках этой процедуры конкурсный управляющий потребовал от директора возместить начисленные при проверке пени и штрафы. А судьи требование поддержали в полном размере.
ФНС России признала: оборудование, установленное на фундаменте, не облагается налогом на имущество.
ФНС России направила налоговым инспекциям для учета в работе определение Верховного Суда РФ, в котором суд пришел к следующему выводу. Машины и оборудование, правомерно принятые на учет в качестве отдельных инвентарных объектов, а не в качестве составных частей капитальных сооружений и зданий, для исчисления налога на имущество признаются движимым имуществом.
Какие документы нужны для списания безнадежного долга в налоговом учете?
Пояснения по составу первичных документов при списании задолженности по договору займа с истекшим сроком исковой давности дал Арбитражный суд Дальневосточного округа. Из постановления судей следует вывод, что потребуется как минимум договор займа и платежный документ, подтверждающий выдачу денег. А составленный сторонами акт сверки имеет значение только для целей подсчета срока исковой давности.
Можно ли применять зарегистрированный до 06.08.2021 фискальный накопитель до конца срока действия?
Если фискальный накопитель не приведен в соответствие новым требованиям до 06.08.2021, экземпляры этой модели ФН, которые не были зарегистрированы в налоговой инспекции с онлайн-кассой до 06.08.2021, равно как и модель такого ФН, будут исключены из реестра фискальных накопителей 06.08.2021. Если экземпляры этого ФН были зарегистрированы в налоговой инспекции вместе с онлайн-кассой до 06.08.2021, они могут применяться до конца срока действия. Такие разъяснения привела ФНС России в письме от 27.05.2021 № АБ-4-20/7307@.
Когда продавцам маркированных товаров переходить на ФФД 1.2?
Пользователи онлайн-касс, которые осуществляют расчеты за маркированные товары, должны формировать запросы о коде маркировки и уведомления о реализации маркированного товара и передавать их с использованием онлайн-кассы в информационную систему маркировки. Для этого требуется онлайн-касса и фискальный накопитель, которые поддерживают ФФД 1.2. ФНС России в письме от 27.05.2021 № АБ-4-20/7308@ пояснила, что до 06.08.2021 действует переходный период, в течение которого производители онлайн-касс и фискальных накопителей должны привести их в соответствие новым требованиям. С этой даты регистрация и перерегистрация в связи с заменой фискального накопителя онлайн-кассы, которая используется для торговли маркированными товарами, возможна только с применением форматов фискальных документов 1.2.
Можно ли продлить срочный трудовой договор?
Если срок действия срочного трудового договора истек, но необходимость в работнике все еще есть, нужно сначала оформить его увольнение, а затем заключить с ним новый трудовой договор. К такому выводу пришли специалисты Минтруда России в письме от 27.04.2021 № 14-2/ООГ-3772.
Для сотрудников, работающих по совместительству, в ТК РФ установлено дополнительное основание расторжения трудового договора – в связи с приемом на работу основного сотрудника. В то же время в ТК РФ нет обязательного требования принимать на работу по основному месту своего внешнего совместителя, если он уволился с основного места у другого работодателя. Коллизия этих двух положений попала на рассмотрение в Верховный Суд РФ. Судьи указали, что работа по совместительству не дает совместителю преимущественного права на заключение трудового договора о выполнении этой же работы как основной. В то же время суд признал, что расторжение трудового договора по совместительству является по своей сути увольнением по инициативе работодателя с необходимостью соблюдения всех гарантий, в том числе запрета на увольнение одиноких матерей, воспитывающих детей до 14 лет. В итоге дело было отправлено на новое рассмотрение.
Самые популярные ответы на вопросы пользователей
Ответы на вопросы для коммерческих организаций
Вопрос месяца: Нужно ли согласие работников на передачу их персональных данных аутсорсинговой компании?
Ответ: Прежде чем передавать персональные данные сотрудников аутсорсинговой компании, которая будет вести кадровый учет, организация должна получить согласие у сотрудников на обработку их персональных данных. Обосновывается это следующим.
Работодатель не должен сообщать персональные данные работников третьей стороне без письменного согласия работника. Исключение составляют ситуации, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (абз. 2 ст. 88 ТК РФ).
В пределах одной организации персональные данные работников передаются в соответствии с локальным нормативным актом (например, Положением о персональных данных), с которым работники должны быть ознакомлены под подпись (абз. 5 ст. 88 ТК РФ). Если персональные данные работника передаются третьей стороне, не являющейся стороной трудовых отношений (например, аутсорсинговой организации, которая ведет кадровый учет), организация обязана получать письменное согласие каждого работника на их передачу.
Оператор персональных данных вправе поручить их обработку другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", далее – Федеральный закон № 152-ФЗ).
Согласие работника на обработку его персональных данных аутсорсинговой компанией рекомендуется оформить в виде отдельного документа. Такой документ должен отвечать требованиям, предъявляемым к содержанию такого согласия, которые перечислены в ч. 4 ст. 9 Федерального закона № 152-ФЗ (далее – Федеральный закон № 152-ФЗ).
В частности, согласие работника должно быть конкретным и информативным, то есть содержать информацию, позволяющую однозначно сделать вывод:
- о целях, способах обработки с указанием действий, совершаемых с персональными данными;
- об объеме обрабатываемых персональных данных.
(См. также абз. 2-4 п. 5 разъяснений Роскомнадзора "Вопросы, касающиеся обработки персональных данных работников, соискателей на замещение вакантных должностей, а также лиц, находящихся в кадровом резерве").
У работодателя (в организации) должны быть документы, регламентирующие вопросы обработки, использования, хранения и защиты персональных данных. Работодателю (организации) следует определить правила работы с персональными данными работников в локальном нормативном акте. Как правило, таким документом является Положение о персональных данных работников. Подробнее см. здесь.
Отметим, что вопросы, связанные с организацией обработки персональных данных, соблюдением аутсорсинговой компанией конфиденциальности в отношении передаваемых ей персональных данных работников, могут быть урегулированы непосре
