Новости информационно-технологического сопровождения Август 2023 г.

01.08 2023

Представляем вашему вниманию очередной информационный выпуск, посвященный обзору новостей информационно-технологического сопровождения. В письме мы анонсируем мероприятия и события для пользователей и партнеров в августе, информируем об изменениях в законодательстве, влияющих на ведение учета и бизнеса. Кроме того, вас ждет обзор новых возможностей программ "1С:Предприятие 8" и полезных нововведений в сервисах 1С за прошедший месяц.

Информационно-технологическое сопровождение – гарантия уверенной и комфортной работы пользователей "1С:Предприятия"

Информационно-технологическое сопровождение (1С:ИТС) включает в себя обновления программных продуктов, услуги фирмы "1С" и партнеров-франчайзи, полезные сервисы и современные технологии. Заключая договор 1С:ИТС, пользователи программ 1С получают:

легальные обновления программных продуктов 1С;
профессиональную Информационную систему 1С:ИТС;
сервисные и консультационные услуги фирмы "1С" и ее партнеров.

Объем сервисов и услуг, которые получает пользователь при заключении договора информационно-технологического сопровождения с официальным партнером фирмы "1С", а также перечень доступных материалов информационно-технологического сопровождения зависит от выбранного тарифа. Подробный состав и цены на популярные тарифы ИТС приведены в разделе "Тарифы ИТС" на сайте v8.1c.ru.

Пользователи на официальном сопровождении получают доступ к следующим информационным ресурсам:

к обновлениям программных продуктов "1С:Предприятие 8" на portal.1c.ru
к обновлениям программных продуктов "1С:Предприятие 7.7" в личном кабинете на сайте its.1c.ru
к материалам Информационной системы 1С:ИТС на сайте its.1c.ru

Если на предприятии отсутствует или ограничен доступ в интернет, получить обновления программ и версию информационной системыИТС для установки на компьютер можно у обслуживающего партнера.

В личном кабинете на сайте ИТС: https://its.1c.ru/personal/souvenir размещены электронные версии июньского, июльского и августовского номеров журнала БУХ.1С в форматах PDF и EPUB. Кроме того, в личном кабинете пользователя https://its.1c.ru/personal/souvenir доступны аудиокниги:

Осколки тьмы. Иремель. Мистический аудиоспектакль https://audio.1c.ru/oskolki-tmy-seriya-7-iremel/

Неаполитанские сказки для взрослых. День второй https://audio.1c.ru/skazka-skazok-ili-zabava-dlya-malykh-rebyat-neapolitanskie-skazki-dlya-vzroslykh-den-vtoroy/

Марина Суржевская. Имя шторма. Романтическое фэнтези https://audio.1c.ru/imya-shtorma/

Л. Патнелеев, Г. Белых. республика ШКИД. Классика детской литературы https://audio.1c.ru/respublika-shkid/

Антон Чиж. Из тьмы. Ретродетектив о Родионе Ванзарове https://audio.1c.ru/iz-tmy/

Валерия Веденеева. Последняя из своего рода. Героическое романтическое фэнтези https://audio.1c.ru/poslednyaya-iz-svoego-roda/

Оперативная информация для руководителей, бухгалтеров, кадровиков

В открытом доступе находится справочник "Единый налоговый платеж". Статьи этого справочника рассказывают о новом порядке уплаты налогов, сборов, страховых взносов, который вводится с 01.01.2023. Кроме того, в справочнике даны рекомендации по заполнению уведомления об исчисленных налогах. Также в открытом доступе в августе будут статьи по отпускам Справочника кадровика.

События и мероприятия в августе

Акция Лето подарков 1С:ИТС для всех пользователей 1С:ИТС ПРОФ завершается 31 августа 2023 г. Не упустите свой шанс!

В августе завершается традиционная подарочная акция фирмы 1С Лето подарков 1С:ИТС. Акция проводится для всех пользователей с действующим договором ИТС с тарифом уровня ПРОФ, независимо от даты начала действия договора. Для участия в акции необходимо зарегистрироваться на странице https://its.1c.ru/leto.

Акция проходит с 1 июня по 31 августа2023 г.

Участники смогут получить 3 главных приза (ноутбук для работы и отдыха) и 500 универсальных подарочных карт на 2000 руб., определение победителей 2 сентября. Все участники получают подарки – аудиокнигу на выбор от 1С:Аудиоклуб. и скидку 50% на выбранный видеокурс от Учебного центра 1С №1.

Подробности акции смотрите на сайте https://its.1c.ru/leto.

=====

*Тарифы ИТС уровня ПРОФ : ИТС ПРОФ (1С:Комплект поддержки ПРОФ), ИТС Бюджет ПРОФ (1С:КП ГУ ПРОФ), ИТС Строительство и ЖКХ (1С:КП Строительство), ИТС Медицина (1С:КП Медицина), ИТС Ритейл ПРОФ, ИТС для централизованных государственных учреждений (ИТС ЦГУ Головной, 1С:КП ЦГУ Головной).

Отборочный тур Всероссийского конкурса "Лучший пользователь 1С:ИТС 2023" завершился

8 сентября пройдет региональный тур конкурса, по итогам которого будут определены претенденты на поездку в финал в Алтайском крае (октябрь 2023). Поездку в финал оплачивает фирма "1С".

По итогам профессионального конкурса "Лучший пользователь 1С:ИТС" будут определены победители – по одному в каждой номинации. Все они станут обладателями суперпризов по 250 000 рублей!

Конкурс регионального тура будет проводиться в пяти номинациях:

Бухгалтерский и налоговый учет в коммерческих организациях
Бухгалтерский и налоговый учет в государственных учреждениях
Предпринимательство и право
Кадровый учет, расчеты с персоналом и трудовое право
1С:Предприятие 8 – разработка и администрирование

Сайт конкурса: https://thebest.its.1c.ru/

Фирма "1С" приглашает в 1С:ЛЕКТОРИЙ ОНЛАЙН

1С:Лекторий Онлайн – отличный способ получать новые знания в удобном формате. Семинары проводят эксперты, разработчики фирмы "1С" и приглашенные специалисты. Общайтесь, задавайте вопросы и получайте ответы и рекомендации.

В августе 2023 года в 1С:Лектории - каникулы. Ждем вас в сентябре!

Вопросы по проекту можно присылать на адрес lector@1c.ru.

Новости информационной системы

В Информационной системе представлены рекомендации по налогообложению хозяйственных операций, пошаговые инструкции по их отражению в программе, инструкции по составлению бухгалтерской, налоговой отчетности и отчетности по страховым взносам, последующей их отправке в электронном виде непосредственно из "1С:Предприятия", а также новости, комментарии и консультации специалистов по вопросам бухгалтерского, налогового и кадрового учета, правовым вопросам ведения экономической деятельности.

Новости законодательства

Закон о налоге на сверхприбыль одобрен Госдумой РФ

Плательщиками налога на сверхприбыль признаются:

иностранные организации, которые ведут деятельность в РФ через постоянные представительства, и иностранные организации, которые признаются налоговыми резидентами РФ в соответствии со ст. 246.2 НК РФ;
российские организации, которые на 31.12.2022 являлись ответственными участниками Консолидированной группы налогоплательщиков (КГН), за исключением некоторых организаций.

Объектом обложения налогом признается сверхприбыль, полученная налогоплательщиком. В общем случае она определяется как превышение средней арифметической величины прибыли за 2021-2022 годы над аналогичным показателем за 2018-2019 годы. Эта разница признается налоговой базой для исчисления налога. Налог подлежит уплате не позднее 28.01.2024.

Какой порядок проведения индексации суд признает неправомерным?

Шестой КСОЮ рассмотрел жалобу сотрудника на непроведение индексации заработной платы. Работодатель представил ЛНА, который предусматривал индексацию один раз в год по итогам ежегодной оценки деятельности работников. При этом индексации подлежала часть оклада, не превышающая минимальный размер оплаты труда. Судьи указали, что подобный порядок не обеспечивал исполнение работодателем обязанности по индексации зарплаты, установленной ст. 134 ТК РФ.

Для льготы по НДС в общепите в 2024 году размер зарплаты необходимо соблюдать уже сейчас

Услуги общественного питания освобождаются от НДС при выполнении определенных условий. Для применения льготы с 01.01.2024 понадобится соблюдение еще одного условия: размер среднемесячных выплат физическим лицам за год, предшествующий освобождению, должен быть не ниже среднемесячной зарплаты в субъекте РФ за этот же период. Минфин России в письме от 27.04.2023 № 03-07-07/38826 сообщил, что для применения льготы в 2024 году условие о среднемесячной зарплате должно выполняться по итогам 2023 года. Для проверки соблюдения этого условия будут использовать данные из РСВ за 2023 год.

Минтруд России утвердит новую форму справки о среднем заработке

Минтруд России разработал проект приказа об утверждении новой формы справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Такая справка необходима уволившемуся работнику для назначения пособия по безработице. Кроме того, справка используется органами соцзащиты для расчета и начисления социальных выплат.

За отсутствие порядка индексации зарплаты в коллективном договоре работодателя оштрафуют

Трудовая инспекция привлекла работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства в виде штрафа за отсутствие порядка индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Судьи Третьего КСОЮ признали привлечение к ответственности правомерным.

Какие ограничения действуют при дистанционном перевыпуске электронной подписи?

С 01.01.2022 в правоотношениях юридических лиц и ИП применять можно только электронную подпись, выданную удостоверяющим центром ФНС России. Подписи, выпущенные аккредитованными коммерческими удостоверяющими центрами до указанной даты, разрешено использовать до 31.08.2023. УФНС России по Пермскому краю указало на ограничения, которые действуют при дистанционном перевыпуске электронной подписи.

Может ли ИФНС начислить страховые взносы по данным банка?

Величина страховых взносов может определяться расчетным методом на основании полученной из банка информации о выплатах в пользу физлиц. Это допускается, если имеющиеся в распоряжении ИФНС документы о начисленных вознаграждениях носят противоречивый характер, а организация не смогла представить пояснения и документы, устраняющие эти противоречия. Это подтвердил АС Волго-Вятского округа.

Работодатель не может разделить отпуск на части без согласия работника

Седьмой КСОЮ рассмотрел жалобу работника на отмену приказа о предоставлении отпуска. По утверждению работника, работодатель нарушил его права тем, что без согласия работника разделил отпуск на части, закрепив это в графике отпусков. Работник потребовал не только признать незаконным график отпусков, но и отменить приказ о предоставлении первой части разделенного отпуска. Судьи признали действия работодателя по разделению отпуска на части без согласия работника незаконными. В связи обязали работодателя выплатить работнику компенсацию морального вреда по ст. 237 ТК РФ. При этом приказ о предоставлении первой части отпуска судьи не отменили, поскольку фактически сотрудник отпуск использовал.

С какого периода подавать новую декларацию по акцизам?

С 01.07.2023 сахаросодержащие напитки относятся к подакцизным товарам.

В связи с этим ФНС России приказом от 19.04.2023 № ЕД-7-3/262@ утвердила новую форму, порядок заполнения и формат представления налоговой декларации по акцизам на этиловый спирт, алкогольную и (или) подакцизную спиртосодержащую продукцию, сахаросодержащие напитки, а также на виноград. Эта форма декларации применяется за налоговый период, следующий за месяцем вступления в силу Приказа. Впервые отчитаться по этой форме нужно за сентябрь 2023 года. Однако в письме от 29.06.2023 № СД-4-3/8268@ ФНС России сообщила, что представить декларацию по новой форме можно с 01.08.2023, т. е. за налоговый период – июль 2023 года.

В каком случае дивиденды признают зарплатой?

Дивиденды учредителям (участникам) организации не облагаются страховыми взносами, поскольку не являются вознаграждением в рамках трудовых отношений. АС Северо-Западного округа рассмотрел ситуацию, когда подобные выплаты могут быть переквалифицированы в зарплату с соответствующими доначислениями. Судьи пришли к выводу, что поскольку денежные средства выплачивались участникам организации ранее решения об их выплате и ранее формирования финансового результата, то такие выплаты не соответствуют понятию дивидендов.

Можно ли при сокращении предлагать вакансии без указания оклада?

Сотрудник обжаловал увольнение по сокращению, поскольку оно было произведено с нарушением процедуры. Таким нарушением, по мнению работника, явилось то, что при сокращении ему предлагались вакансии руководящих должностей, но не назывался оклад. Судьи Шестого КСОЮ не нашли нарушений в действиях работодателя.

СФР утвердил формы документов для получения отсрочки (рассрочки) по уплате взносов на травматизм

Плательщики взносов на травматизм вправе обратиться в СФР за отсрочкой (рассрочкой) по уплате взносов, пеней и штрафов. Для реализации этого права СФР приказом от 05.06.2023 № 980 утвердил формы таких документов. Новые формы документов применяются с 22.07.2023.

Минтруд России обновил правила подсчета страхового стажа для назначения пособий

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий установлен Правилами, утв. приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н. В указанные Правила внесены изменения приказом Минтруда России от 19.06.2023 № 515н. В стаж, который учитывается для назначения пособий, добавлен период пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ в определенные периоды. Указанный стаж учитывается с 24 февраля 2022 года.

Нужно ли проводить спецоценку нового рабочего места по уже имеющейся должности?

Специалисты ГИТ г. Москвы рассмотрели следующую ситуацию: работодатель вводит в штатное расписание новую штатную единицу по уже имеющейся должности и организует новое рабочее место. В ГИТ ответили, что по закону необходимо проводить внеплановую спецоценку (СОУТ) рабочих мест в такой ситуации.

Может ли в уведомлении об авансе на УСН быть отрицательная сумма?

С 2023 года организации и предприниматели, которые применяют УСН, должны подавать в налоговую инспекцию уведомления об исчисленных авансовых платежах. В письме от 10.07.2023 № СД-4-3/8716@ ФНС России рассказала, как заполнить уведомление, если сумма аванса за отчетный период меньше, чем исчисленные авансы за предыдущие периоды (аванс к уменьшению). В этом случае в уведомлении в строке 4 "Сумма налога, авансовых платежей по налогу, сбора, страховых взносов" следует указать отрицательную сумму авансового платежа. В то же время отрицательная сумма не должна превышать суммы авансовых платежей, исчисленные к уплате в предшествующие отчетные периоды.

Грозит ли работодателю штраф за появление сотрудника на работе в состоянии опьянения?

Седьмой КСОЮ признал правомерным штраф в размере 30 000 рублей работодателю за появление сотрудника на рабочем месте в состоянии опьянения.

Нужно ли повторно извещать работника об отпуске, который был перенесен?

Если работодатель оповестил работника о приближающемся отпуске, а затем попросил перенести его начало, повторно уведомлять работника о грядущем отпуске не нужно. К такому выводу пришли специалисты Государственной инспекции труда в г. Москве.

Порядок оплаты сверхурочной работы на основе оклада признан неконституционным

КС РФ рассмотрел жалобу о признании не соответствующей Конституции РФ части 1 ст. 152 ТК РФ в той степени, в которой она предусматривает оплату сверхурочной работы на основе тарифной ставки или оклада (должностного оклада) без начисления компенсационных и стимулирующих выплат. Законодателю предписано внести изменения в указанную норму. До изменений размер оплаты сверхурочной работы должен рассчитываться с учетом всех надбавок. При этом если оклад (тарифная ставка) будет начисляться в полуторном или двойном размере (в зависимости от времени переработки), то надбавки можно платить в одинарном размере.

ФНС России назвала ошибки, которые часто допускают в декларации по НДС

ФНС России разместила на сайте информацию об ошибках, которые часто допускают плательщики при заполнении декларации по НДС.

Уточнили порядок возмещения расходов на предупредительные меры

Расходы, которые работодатели несут в соответствии с ТК РФ на обеспечение безопасных условий труда (предупредительные меры), можно возместить (в пределах установленных лимитов) после согласования с Социальным фондом России (СФР). Правила такого финансового обеспечения предупредительных мер утверждены приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н. 11 июля 2023 года вступают в силу поправки в правила. Изменения следующие:

уточнены предупредительные мероприятия, затраты на которые подлежат возмещению;
скорректирован перечень подтверждающих документов;
предоставлена возможность повторного обращения в СФР за возмещением дополнительных расходов.

Может ли работник написать заявление на увольнение более чем за 2 недели?

Работник может написать заявление на увольнение более чем за 2 недели. При этом если в заявлении указана точная дата увольнения, то работодатель не может уволить сотрудника ранее указанной даты. Это подчеркнули судьи Восьмого КСОЮ.

Может ли банк в одностороннем порядке менять ставку по кредиту?

Банки вправе в одностороннем порядке менять размер процентных ставок по уже выданным кредитам, если это закреплено в кредитном договоре, заключенном с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем. Об этих положениях банковского законодательства напомнил Арбитражный суд Дальневосточного округа.

Подавать отчетность через сайт ФНС России можно до 1 июля 2024 года

В настоящее время в рамках пилотного проекта налогоплательщики могут подавать налоговую и бухгалтерскую отчетность в электронном виде через сервис на сайте ФНС России. Для этого необходимо самостоятельно установить программные средства для подготовки отчетности, размещенные на сайте ФНС России. Возможность подавать отчетность через свой сайт налоговая служба продлила до 01.07.2024 (приказ от 06.06.2023 № ЕД-7-26/385@).

Снимут ли вычет, если счет-фактуру вместо директора подписал кто-то другой?

Наличие в счете-фактуре подписи неустановленного лица (вместо директора) не означает, что такой документ не может служить основанием для вычета НДС. К таким выводам пришел Арбитражный суд Центрального округа. Судьи отметили, для того чтобы снять вычет в подобной ситуации, налоговая должна доказать, что налогоплательщик знал или должен был знать, что подпись на счете-фактуре не принадлежит руководителю контрагента. Без таких доказательств лишать налогоплательщика права на вычет по реальным сделкам нельзя.

Как определить кадастровую стоимость недвижимого имущества для целей налогообложения?

ФНС России в письме от 26.06.2023 № БС-4-21/8074@ пришла к выводу, что используемое для определения налоговой базы значение кадастровой стоимости имущества должно полностью соответствовать ее значению из ЕГРН (в рублях и копейках). Кроме того, ведомство отметило, что аналогичный подход (т. е. указание значения кадастровой стоимости из ЕГРН) применяется при формировании сообщения об исчисленных налоговым органом суммах налога (приказ ФНС России от 16.07.2021 № ЕД-7-21/667@).

С 1 октября 2023 года выплачивать физлицам деньги за металлолом можно только безналом

С 01.10.2023 выплачивать денежные средства физлицу за металл можно будет только в безналичном порядке. Предполагается, что поправки, внесенные в законодательство, повысят прозрачность отрасли и будут препятствовать легализации и незаконному обороту наличных денежных средств.

В каком случае налоговая инспекция сама снимет онлайн-кассу с регистрации?

ФНС России напомнила, что налоговая инспекция вправе снять с регистрации онлайн-кассу без заявления пользователя в следующих случаях:

ККТ не соответствует требованиям законодательства;
в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) внесены сведения о прекращении деятельности организации (ИП);
истек срок действия ФН (снятие с регистрации осуществляется, если срок действия ФН истек более месяца назад).

О предстоящем снятии с учета онлайн-кассы в одностороннем порядке в связи с истечением срока действия ФН контролеры уведомят пользователя через личный кабинет (по почте уведомления не направляются).

Изменились правила расчета среднего заработка для пособия по безработице

Пособие по безработице рассчитывается в процентном соотношении к среднему заработку по последнему месту работы. С 4 июля 2023 года действуют новые Правила расчета такого заработка, утвержденные постановлением Правительства России от 24.06.2023 № 1026. Как и ранее, установлено, что средний заработок для получения пособия по безработице рассчитывает служба занятости, но в отдельных случаях такая обязанность возлагается на работодателя. Правила № 1026 изменили перечень случаев, когда это произойдет. Кроме того, изменения коснулись порядка расчета среднего заработка ЦЗН и работодателем.

За какой срок можно вернуть положительное сальдо ЕНС?

В письме от 17.05.2023 № БС-4-11/6167@ ФНС России напомнила, что налогоплательщик вправе вернуть положительное сальдо ЕНС. Для этого необходимо подать заявление в налоговую инспекцию. Срок для распоряжения сальдо ЕНС не ограничен, поэтому сальдо можно вернуть независимо от даты его образования. В то же время следует помнить, что при расчете совокупной обязанности не учитываются налоги, сборы, страховые взносы, подлежащие уменьшению на основании деклараций (расчетов), если с установленного срока уплаты соответствующих налогов, сборов, страховых взносов прошло более 3 лет.

Запрет на международные перевозки по России продлен до 30 декабря 2023 года

Правительство России постановлением от 30.09.2022 № 1728 запретило международные автоперевозки грузов по территории России транспортными средствами, которые принадлежат перевозчикам из стран Евросоюза, Великобритании, Норвегии и Украины.

Постановлением от 30.06.2023 № 1078 внесены изменения в правила таких перевозок.

Во-первых, запрет продлен до 30.12.2023 (ранее предполагалось, что запрет будет действовать до 30.06.2023). Во-вторых, изменен перечень международных перевозок, в отношении которых запрет не применяется. В-третьих, внесены изменения и уточнения в перечень товаров, на перевозку которых не распространяется указанный запрет.

Нужно ли проводить спецоценку на вакантном рабочем месте?

Специальную оценку условий труда на вакантном рабочем месте проводить не нужно. Однако после приема на это рабочее место работника следует провести внеплановую специальную оценку.

Отменено контрольное соотношение для расчета 6-НДФЛ

ФНС России в письме от 26.06.2023 № БС-4-11/8049@ отменила контрольное соотношение 2.1, которое необходимо было соблюдать при заполнении раздела 2 расчета 6-НДФЛ. Это контрольное соотношение не применяется с расчета 6-НДФЛ за 1-й квартал 2023 года в связи с тем, что с 1 января 2023 года изменены сроки уплаты НДФЛ.

Нужно ли платить компенсацию, если сотрудник мог использовать отпуск, но не сделал этого?

При увольнении работодатель не выплатил сотруднику компенсацию за 217 дней неиспользованного отпуска. Организация посчитала, что сотрудник, занимая руководящую должность, мог использовать отпуск, но не воспользовался правом на него.

Однако судей Седьмого КСОЮ доводы работодателя не убедили. Причина, по которой сотрудник не был в отпуске, значения не имеет.

Налоговые органы завершили рассылку организациям сообщений об имущественных налогах

ФНС России напомнила, что организациям, которые являются плательщиками транспортного, земельного налога, налоговая инспекция ежегодно направляет сообщения об исчисленной за налоговый период сумме налога. Организация, получившая сообщение, в течение 20 рабочих дней может представить в налоговую инспекцию пояснения и (или) документы, подтверждающие правильность исчисления, полноту и своевременность уплаты налога, обоснованность применения пониженных налоговых ставок, льгот или наличие оснований для освобождения от уплаты налога. Если организация не получила сообщение, она должна уведомить налоговую инспекцию. Если организация применяет льготу, сообщать в налоговую инспекцию не нужно.

На территории Санкт-Петербурга вводится курортный сбор с 1 октября 2023 года

Законом Санкт-Петербурга от 29.06.2023 № 419-81 на территории города введен курортный сбор с 1 октября 2023 года. Эксперимент по взиманию курортного сбора проводится до 31 декабря 2024. Сбор будут уплачивать совершеннолетние лица за каждый день проживания в гостиницах, пансионатах, санаториях, иных жилых помещениях для временного размещения.

Как изменить в трудовом договоре условие о дистанционной работе?

Работник вправе трудиться в дистанционном режиме на постоянной основе, временно или периодически, чередуя работу в офисе и дистанционную работу. Минтруд России пояснил, что режим дистанционной (удаленной) работы можно установить только при взаимном согласии сторон трудового договора. При этом норм, обязывающих работодателя применить в отношении какого-либо работника режим дистанционной работы либо запретить ему такой режим, ТК РФ не содержит. Судебная практика подтверждает, что работодатель не вправе в одностороннем порядке менять условие о дистанционной работе на работу в офисе, если условие о дистанционной работе установлено в трудовом договоре бессрочно.

Можно ли перевести сотрудников с удаленки в офис без их согласия?

Работодатель может заключить с сотрудником трудовой договор о дистанционной работе на постоянной основе. Судьи Шестого КСОЮ указали, что если сотрудник не захочет выйти на работу в офис с удаленки, то заставить его сделать это нельзя (если условие о дистанционной работе установлено в трудовом договоре бессрочно).

Когда сделки с самозанятыми могут повлечь проверки налоговых органов?

При заключении договора с физлицом, которое является плательщиком НПД (самозанятый), заказчик освобождается от удержания НДФЛ с суммы его вознаграждения, а также от начисления страховых взносов. Поэтому возможны случаи, когда организации и ИП привлекают самозанятых с целью минимизации налогов и взносов, фактически подменяя трудовые отношения гражданско-правовыми.

В УФНС России по Забайкальскому краю сообщили, что для пресечения подобных случаев налоговые органы ведут постоянный мониторинг налогоплательщиков, привлекающих к работе самозанятых.

Упрощенный порядок выдачи лицензий и разрешений продлен до конца 2024 года

Правительство России продлило упрощенный порядок выдачи лицензий и разрешений. Соответствующие изменения внесены в постановление Правительства России от 30.07.2021 № 1279.

Нужно ли подавать уведомление о сумме авансового платежа по налогу на прибыль?

Подавать уведомление о сумме исчисленного авансового платежа по налогу на прибыль нужно в исключительных случаях. Об этом напомнило УФНС России по Республике Алтай. Это случаи:

когда налог с доходов организаций исчисляется по ставкам, отличным от ставки, указанной в п. 1 ст. 284 НК РФ;
когда налог на прибыль организаций исчислен с доходов, полученных в виде процентов по государственным и муниципальным ценным бумагам.

Можно ли уволить работника, который скрыл инвалидность при трудоустройстве?

Если при трудоустройстве работник скрыл инвалидность, работодатель не вправе его уволить за это. Такой вывод сделал Минтруд России в письме от 21.06.2023 № 14-6/ООГ-4208.

Налоговая инспекция проверяет онлайн-кассы у владельцев POS-терминалов

В 2023 году внеплановые проверки онлайн-касс возможны по решению руководителя (заместителя руководителя ФНС России) по согласованию с прокуратурой. Вместе с тем без согласования с прокуратурой допускаются проверки без взаимодействия с контролируемым лицом (например, выездное обследование). ФНС России в письме от 03.07.2023 № АБ-4-20/8411 направила перечень адресов, по которым установлены POS-терминалы, но нет зарегистрированной кассовой техники. До 21.07.2023 налоговые органы должны были провести выездные обследования для выявления налогоплательщиков, использующих POS-терминалы, проанализировать, есть ли обязанность соблюдать требования законодательства о ККТ, объявить предостережения нарушителям и предложить зарегистрировать ККТ.

Утвержден новый перечень творческих работников с особым регулированием трудовых отношений

Правительство России утвердило новый перечень профессий и должностей творческих работников, работников СМИ, кинематографистов, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, выступающих или участвующих в создании или исполнении произведений. Всего в перечне 236 позиций. Труд этих работников регулируется специальными нормами ТК РФ.

Должен ли родитель ребенка-инвалида проживать с ним, чтобы получить дополнительные выходные дни?

Работодатель на основании заявления работника и приложенных к нему документов обязан предоставить 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц по уходу за ребенком-инвалидом, даже если ребенок проживает в другом городе со вторым родителем.

На какой КБК платить НДФЛ с выплаченных нерезиденту дивидендов более 5 млн руб.?

Минфин России в письме от 26.04.2023 № 02-05-06/38487 отметил, что перечень КБК на 2023 год установлен приказом Минфина России от 17.05.2022 № 75н. Этим приказом предусмотрено, что при уплате НДФЛ с дивидендов применяются общие КБК:

182 1 01 02130 01 1000 110 – в части НДФЛ с суммы, не превышающей 650 тыс. руб.
182 1 01 02140 01 1000 110 – в части НДФЛ с суммы, превышающей 650 тыс. руб.

Однако с 01.01.2023 НДФЛ уплачивается в составе единого налогового платежа. При этом в платежном поручении может быть указан единый КБК – 182 0 10 61201 01 0000 510 или КБК конкретного налога. Приведенные Минфином России КБК необходимо указывать в уведомлении о сумме исчисленного НДФЛ. Именно на основании уведомлений ИФНС распределяет поступившие в составе ЕНП денежные средства по соответствующим КБК.

Названо высокотехнологичное оборудование, расходы на которое учитываются с коэффициентом 1,5

При формировании первоначальной стоимости основного средства (амортизируемого имущества), включенного в перечень российского высокотехнологичного оборудования, организация вправе учитывать расходы, связанные с его приобретением, с применением коэффициента 1,5. Распоряжением Правительства РФ от 20.07.2023 № 1937-р утвержден Перечень высокотехнологичного оборудования. В нем указаны виды оборудования, а также характеристики, которыми должно обладать это оборудование. В Перечне больше 40 видов такого оборудования.

Как рассчитать взносы с